Düzgün İş Performası İçin Eğitmenlik

Düzgün İş Performası İçin Eğitmenlik

BIR ISLETMEDE VEYA RESTORANLARDA HEDEFLENEN YÜKSEK STANDARTLI KALITATIF VE KANDIDATIF DEGERLERE SAHIP VE SONUCU BASARI OLAN  YAPI VE BÖYLE BIR EKIP IÇIN BIR SÜRDÜRÜLEBILIR BIR SISTEM IÇIN  TEMEL OLARAK YETKIN BIREYLERLE STANDARTI YÜKSEK“ DÜZGÜN IS PERFORMANSI GEREKIR”. 
 
HIYERASIK YAPI IÇERISINDE 
 
Liderlik
Liderlikte Roller Ve Yaklasimlar
Problem Çözme Teknikleri
Düsünce Prosesi Ve Sorular
Motivasyon
Motivasyonu Etkileyen Faktörler  
Motivasyonun Uygulanmasi
Motivasyon Teorileri
Isi Zenginlestirme Teknikleri
Motivasyon Ve Herzberg
Grup Motivasyonu
Sorunlu Kisileri Yönetmek
Ekip Çalismasi
Basarili Ekipler 
Bir Ekipte Basarili Olacak Kisilik Türleri
Ekip Çalismasinin Basarisini Saglayan Faktörler
Kurum Ve Ekip Içi Iletisim
Iletisimde Etkinligi Arttirmak
Pareto Analizi Ve Uygulanmasi
Planlama Ve Denetim 
 
DÜZGÜN IS PERFORMASI  EGITIMI VE SISTEMININ IÇINDE BU ALANLAR VE BENZER  BIR ÇOK ALAN  BULUNMAKTADIR.
 
Düzgün Is Performasi Için Egitmenlik
 
BÖYLE BIR SISTEMI KURABILMEK VE  BU YETKINLERE VE BILGILERE SAHIP  BIR EKIP OLUSTURURABILMEK IÇIN “ DÜZGÜN IS PERFORMANSI EGITIM VE SISTEMINE IHTIYACINIZ BULUNMAKTADIR .
 
Bu konuda bize ulasabilirsiniz .

 

Ser Tabbah Gastronomi danışmanlığı Menü mühendisliği Restorant menüsü Marka yönetimi Anadolu Mutfağı Osmanlı Mutfağı